Dokumenty na w/w stanowisko może składać osoba, która:

a. spełnia wymagania określone w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tekst jedn. Dz.U. z 2024 r. poz. 1135),

b. jest obywatelem polskim z zastrzeżeniem art.11 ust.2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych,

b.   ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,

c.   nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

d.   cieszy się nieposzlakowaną opinią,

e. Wykształcenie i doświadczenie poświadczone świadectwami pracy lub innymi dokumentami na stanowisko

– wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym i nauce,

– co najmniej 5 letni staż pracy w strukturach administracji publicznej (rządowej lub samorządowej) w tym minimum 2 lata na stanowisku związanym z obsługą finansowo-księgową.

f.  Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku kierowniczym.

1.      Preferowane wykształcenie z zakresu: ekonomii, finansów publicznych, prawa, zarządzania, administracji.

2. Doświadczenie w jednostce obsługującej oświatę.

3.      Dobra znajomość przepisów: zakresu  rachunkowości budżetowej,  dobra znajomość przepisów:  ustawy  Karta Nauczyciela, ustawy prawo oświatowe , ustawy o samorządzie gminnym, ustawy prawo zamówień publicznych, Kodeks Pracy.

4.      Umiejętność samodzielnej organizacji pracy, systematyczność, rzetelność, zdyscyplinowanie, odpowiedzialność, komunikatywność, odporność na stres.

5.      Umiejętność kierowania zespołem, wysoka motywacja do pracy oraz kultura osobista.

6.      Umiejętność obsługi komputera, urządzeń biurowych, znajomość Microsoft Office, poczta elektroniczna.

7.      Prawo jazdy kat. B.

1.     Kierowanie Zespołem Centrum Usług Wspólnych zgodnie z przepisami  kodeksu pracy i przepisami dotyczącymi  funkcjonowania prowadzonej jednostki organizacyjnej,

2.     Sprawowanie nadzoru nad jednostkami oświatowymi w zakresie  spraw finansowych i administracyjnych,

3.        Organizowanie prawidłowej obsługi finansowo-księgowej jednostek oświatowych,

4.        Dysponowanie przyznanymi w budżecie gminy środkami finansowymi i planowanie ich zgodnie ze statutem jednostki,

5.        Bieżące i prawidłowe prowadzenie księgowości CUW oraz podległych jednostek  obsługiwanych

6. Zbieranie i analizowanie danych dotyczących oświaty,

7.        Pomoc przy opracowywaniu analiz i sprawozdań, arkuszy organizacyjnych szkół i jednostek oświatowych,

8.        Przygotowywanie projektów uchwał, zarządzeń, regulaminów z zakresu działalności CUW,

9.        Współpraca z Dyrektorami  obsługiwanych jednostek,

10.    Prowadzenie i nadzorowanie Systemu Informacji Oświatowej oraz rozliczanie i nadzór nad naliczaniem potrzeb oświatowych,

11.    Koordynowanie przy składaniu wniosków i rozliczeń programów rządowych, unijnych oraz ich rozliczanie,

12.    Prowadzenie spraw  związanych ze spełnianiem obowiązku nauki, dowozem uczniów do szkół,

13. Prowadzenie rozliczeń podatku od towarów i usług,

14.    Organizowanie i przeprowadzanie procedury konkursowej na stanowiska dyrektorów jednostek obsługiwanych.

15.    Organizowanie  postępowań egzaminacyjnych na stopień awansu zawodowego nauczyciela mianowanego.

16.    Nadzór nad realizacją obowiązku szkolnego oraz nadzorowanie procesu rekrutacji uczniów,

17.    Współpraca  z  Kuratorium Oświaty w Krakowie  w zakresie realizacji zadań związanych z funkcjonowaniem oświaty na terenie gminy,

18.    Wykonywanie kontroli wewnętrznej z zakresu sprawdzania dochodów księgowych pod względem formalno- rachunkowym dotyczącym jednostek obsługiwanych.

19.    Sprawdzanie pod względem zgodności z prawem statutów jednostek obsługiwanych.

20.    Sporządzanie sprawozdań budżetowych i finansowych oraz z zakresu oświaty.

21.    Obsługa merytoryczna i finansowa spraw związanych z przyznawaniem i wypłatą nagród za osiągnięcia w nauce,

22.    Wykonywanie innych zadań  wynikających z przepisów szczególnych oraz zleconych przez organ prowadzący,

23. Uzgadnianie i zatwierdzanie arkuszy organizacyjnych.

1.  Miejsce pracy: Centrum Usług Wspólnych w Sułoszowej – w budynku urzędu (istnieje  podjazd dla osób niepełnosprawnych, winda).

2.  Praca w wymiarze 1 etatu, 40 godz. tygodniowo – siedząca, biurowa, umysłowa, samodzielna.

3.  Praca wymaga współpracy z innymi pracownikami, innymi urzędami i instytucjami.

4. Wynagrodzenie zgodne z regulaminem wynagradzania w zależności od kwalifikacji i stażu pracy w przedziale: 5880 zł – 9400 zł.

4.  Obsługa komputera powyżej 4 godz. dziennie.

5. Planowany okres zatrudnienia – marzec 2026 r.

1. List motywacyjny (podpisany).

2.    CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej oraz numerem telefonu (podpisane)

3.    Oryginał kwestionariusza osobowego osoby ubiegającej się o zatrudnienie*.

4.      Kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem).

5.    Kserokopie innych dokumentów poświadczających posiadane kwalifikacje i umiejętności (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem).

6.    Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem przez kandydata).

7.    Oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe* (w przypadku zatrudnienia kandydat przedkłada zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego)

8.    Oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych.*

9.    Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego.

10.    Oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku.

11.    Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (dotyczy osób zamierzających skorzystać z uprawnienia zawartego w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych).

12.    Oświadczenie (informację) w sprawie ochrony danych osobowych zwaną dalej RODO*.

 * druki do pobrania na stronie.

W przypadku przedstawienia przez kandydata dokumentów w języku obcym, należy dołączyć ich tłumaczenie na język polski dokonane bezpośrednio przez kandydata albo biuro tłumaczeń albo tłumacza przysięgłego.

Wymagane dokumenty aplikacyjne winny być własnoręcznie podpisane i złożone osobiście lub doręczone listownie w terminie do 19 grudnia 2025 r. do godz. 14.00  na adres:  Urząd Gminy Sułoszowa, Sułoszowa ul. Krakowska 139, 32-045 Sułoszowa, I piętro, pokój nr 25 (Dziennik Podawczy).

W zaklejonych kopertach z dopiskiem „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze Kierownik Centrum Usług Wspólnych w Sułoszowej.”

Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie (decyduje data wpływu oferty) nie będą rozpatrywane.

Nie dopuszcza się możliwości przyjmowania dokumentów aplikacyjnych drogą elektroniczną.

W miesiącu listopadzie 2025 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Sułoszowa, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił mniej niż 6 %.

Kandydaci zakwalifikowani do kolejnego etapu konkursu zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej www.suloszowa.pl, w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Gminy Sułoszowa oraz na tablicy ogłoszeń w budynku  Urzędu Gminy w Sułoszowej.

Dodatkowych informacji można uzyskać w Urzędzie Gminy Sułoszowa lub pod numerem tel. 12 3896028 wewn.15.

Zastrzega się możliwość odwołania naboru bez podania przyczyny.