Nazwa i adres jednostki: Klub Dziecięcy w Sułoszowej, ul. Szkolna 7, 32-045 Sułoszowa

1. Wymagania niezbędne.

Dokumenty na w/w stanowisko może składać osoba, która:

1. jest obywatelem polskim,
2. ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
3. nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
   z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4. cieszy się nieposzlakowaną opinią.
5. nie jest objęta zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt. 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych.
   f. nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym
6. daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi,
7. brak pozbawienia, zawieszenia, ograniczenia władzy rodzicielskiej aktualnie i w przeszłości
8. wypełnia obowiązek alimentacyjny, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd.

Wykształcenie oraz doświadczenie:

   – wykształcenie wyższe,

   – 3 lata doświadczenia w pracy z dziećmi.

1. Wymagania dodatkowe podlegające ocenie.
2. Preferowane doświadczenie na stanowisku kierowniczym.
3. Znajomość przepisów:

Ustawa o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3, Kodeks Pracy, ustawa o samorządzie gminnym, kodeks Postępowania administracyjnego, ustawa o finansach publicznych, ustawa o pracownikach samorządowych, o ochronie danych osobowych,
3.Umiejętność planowania i sprawnej organizacji pracy, zdolności logicznego i analitycznego myślenia.
4. Znajomość przepisów BHI i przeciwpożarowych,
5. Znajomość specyfiki funkcjonowania samorządu terytorialnego
6. Sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, wysoka kultura osobista, dyspozycyjność, odporność na stres.

7. Umiejętności komunikacyjne polegające na skutecznym przekazywaniu informacji.
   8. Znajomość obsługi komputera (Pakiet MS Office).
   9. Prawo jazdy kat B.

• Zakres zadań wykonywanych na stanowisku.

1. Organizowanie pracy Klubu Dziecięcego i nadzór nad jego prawidłowym funkcjonowaniem – w tym podejmowanie decyzji finansowych, kadrowych, organizacyjnych.
2. Opracowanie i realizacja planów działalności finansowo-gospodarczej w celu zapewnienia optymalnego wykorzystania środków na realizację zadań statutowych
3. Dysponowanie w ramach upoważnień i pełnomocnictw środkami finansowymi zgodnie z przepisami prawa.
4. Zapewnienie właściwych warunków pracy i przestrzeganie przepisów BHO i przeciwpożarowych.
5. Organizacja i nadzór nad sprawowaniem opieki pielęgnacyjnej, edukacyjnej i opiekuńczo-wychowawczej.
6. Organizacja rekrutacji dzieci do Klubu.
7. Opracowanie i prowadzenie wymaganej dokumentacji.
8. Współpraca z rodzicami dzieci uczęszczających do klubu, w szczególności przez udzielanie porad, informacji i konsultacji.
9. Budowanie pozytywnego wizerunku jednostki, doskonalenie standardów opieki.

1. Informacja o warunkach pracy na stanowisku.
2. Budynek Klubu Dziecięcego jest usytuowany na parterze.
3. Praca w wymiarze 1/4 etatu, 10 godz. tygodniowo – siedząca, biurowa, umysłowa, samodzielna.
4. Praca wymaga wyjazdów w teren oraz kontaktów współpracy z innymi komórkami urzędu i instytucjami w związku z realizacją zadań.
5. Praca wymaga obsługi komputera.
6. Wysokie zdolności komunikacyjne.
7. Planowany okres zatrudnienia – wrzesień 2024 r.
8. Istnieje możliwość zwiększenia zatrudnienia do 1 etatu w części jako opiekun 3/4 etatu przy spełnieniu wymagań wskazanych w ustawie o opiece nad dziećmi do lat 3.

1. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych.
   W miesiącu maju 2024 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych
   w Urzędzie Gminy Sułoszowa, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił więcej niż 6 %.

1. Wymagane dokumenty:

1. List motywacyjny (własnoręcznie podpisany).
2. CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej oraz numerem telefonu (własnoręcznie podpisane)
3. Oryginał kwestionariusza osobowego osoby ubiegającej się o zatrudnienie*.
4. Kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem).
5. Kserokopie innych dokumentów poświadczających posiadane kwalifikacje i umiejętności (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem).
6. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem przez kandydata).

Oświadczenia:

– Oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe * (w przypadku zatrudnienia kandydat przedkłada zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego)

– Oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych.*

– Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego.
– oświadczenie, że kandydat nie był i nie jest pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz , ze władza rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona
– oświadczenie, ze kandydat wypełnia obwiązki alimentacyjne, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd.
– oświadczenie, że kandydat nie jest objęty zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt. 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych.

– Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (dotyczy osób zamierzających skorzystać z uprawnienia zawartego w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych).

– Oświadczenie (informację) w sprawie ochrony danych osobowych zwaną dalej RODO*.

* druki do pobrania na stronie.

1. Termin i miejsce składania dokumentów.

Wymagane dokumenty aplikacyjne winny być własnoręcznie podpisane i złożone osobiście lub doręczone listownie w terminie do dnia 12 lipca 2024 r. na adres: Urząd Gminy Sułoszowa ul. Krakowska 139, 32-045 Sułoszowa, I piętro, pokój nr 25 (Dziennik Podawczy) w zaklejonych kopertach z dopiskiem „Nabór na kierownicze stanowisko urzędnicze – Kierownik Klubu Dziecięcego w Sułoszowej.”

Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie (decyduje data wpływu oferty) nie będą rozpatrywane.

Nie dopuszcza się możliwości przyjmowania dokumentów aplikacyjnych drogą elektroniczną.

Kandydaci zakwalifikowani do kolejnego etapu konkursu zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej www.suloszowa.pl,
w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Gminy Sułoszowa oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Gminy w Sułoszowej.

Dodatkowych informacji można uzyskać w Urzędzie Gminy Sułoszowa lub pod numerem
tel. 12 3896028 wewn.15

Zastrzega się możliwość odwołania naboru bez podania przyczyny.

Sułoszowa, 28.06.2024 r.

Udostępnij na FB

Udostępnij na Tweeter

Subskrybuj