w pełnym wymiarze czasu pracy

w Urzędzie Gminy Sułoszowa w Referacie Gospodarki Gminnej, Planowania, Ochrony Środowiska i Działalności Gospodarczej

Nazwa i adres jednostki: Urząd Gminy Sułoszowa  ul. Krakowska 139, 32-045 Sułoszowa

Wymagania niezbędne.

Dokumenty na w/w stanowisko może składać osoba, która:

1. jest obywatelem polskim,
2. ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
3. nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
   z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4. cieszy się nieposzlakowaną opinią.

Wykształcenie oraz doświadczenie:

Wykształcenie wyższe oraz co najmniej 1 rok doświadczenia w strukturach administracji publicznej samorządowej lub rządowej na podobnym stanowisku (z wyjątkiem stanowisk pomocniczych i obsługi).

Wymagania dodatkowe podlegające ocenie.

1. Znajomość przepisów prawa:

– ustawy  Prawo zamówień publicznych, 

– ustawy prawo budowlane,

– ustawy o finansach publicznych,

–  ustawy o samorządzie gminnym,

– ustawy o drogach publicznych,

– ustawy o pracownikach samorządowych,

– ustawy o ochronie danych osobowych.

2. Umiejętność planowania i sprawnej organizacji pracy, zdolności logicznego i analitycznego myślenia.
3. Sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, wysoka kultura osobista, dyspozycyjność, odporność na stres.
4. Znajomość obsługi komputera (Pakiet MS Office).
5. Prawo jazdy kat B.

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku.

1. Przygotowanie i prowadzenie postępowania o udzielenie zamówienia publicznego.
2. Obsługa platformy zakupowej dla wykonawców Urzędu Gminy Sułoszowa
3. Prowadzenie rejestru umów o zamówienie publiczne w zależności od wartości i trybu udzielenia zamówienia.
4. Prowadzenie rejestru postępowań oraz sporządzanie sprawozdań z realizacji inwestycji.
5. Opracowanie ogłoszenia o zamówieniu publicznym oraz przygotowanie umowy
   o zamówienie publiczne.
6. Opracowanie specyfikacji warunków zamówienia.
7. Przeprowadzenie postępowania w sprawie udzielenia zamówienie publicznego wraz
   z wyborem wykonawcy.
8. Kompletowanie i przechowywanie dokumentacji zamówień publicznych.
9. Monitorowanie przebiegu zamówienia publicznego.
10. Prowadzenie centralnego rejestru zamówień publicznych.
11. Udział w pracach komisji przetargowej.
12. Udzielanie merytorycznej pomocy innym pracownikom urzędu oraz jednostek organizacyjnych.
13. Opracowywanie i aktualizacja rocznych i wieloletnich planów inwestycyjnych dla Gminy Sułoszowa.
14.  Przygotowywanie, nadzorowanie, odbiór i rozliczanie inwestycji oraz prowadzanie dokumentacji realizowanych zadań inwestycyjnych.
15.  Koordynowanie spraw związanych z oceną i zatwierdzaniem projektów technicznych.
16.  Ustalanie kosztu inwestycji oraz udział w przygotowaniu projektu budżetu na dany rok.
17. Przekazanie wykonawcom terenu budowy (remontu/ przebudowy/budowy).
18. Współpraca z inspektorami nadzoru.
19.  Przygotowywanie projektów umów lub pełnomocnictw z zakresu obowiązków
    i odpowiedzialności dla inspektora nadzoru inwestorskiego.
20. Przygotowani  dokumentacji dla oferentów.
21. Prowadzenie spraw odbioru robót  i przeglądów gwarancyjnych.
22. Wykonywanie innych czynności zgodnie z właściwością rzeczową stanowiska prac oraz poleceń Wójta lub bezpośredniego przełożonego

Informacja o warunkach pracy na stanowisku.

1. W budynku Urzędu Gminy w Sułoszowej ul. Krakowska 139 istnieje podjazd dla osób niepełnosprawnych i winda.
2. Praca w wymiarze 1  etatu, 40 godz. tygodniowo – siedząca, biurowa, umysłowa, samodzielna.
3. Praca wymaga wyjazdów w teren oraz kontaktów współpracy z innymi komórkami urzędu i instytucjami w związku z realizacją zadań.
4. Obsługa komputera powyżej 4 godz. dziennie.
5. Wysokie zdolności komunikacyjne.
6. Planowany okres zatrudnienia – lipiec 2024 r.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych.
W miesiącu maju 2024 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych
w Urzędzie Gminy Sułoszowa, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił więcej niż 6 %.

Wymagane dokumenty:

1. List motywacyjny (własnoręcznie podpisany).
2. CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej oraz numerem telefonu (własnoręcznie podpisane)
3. Oryginał kwestionariusza osobowego osoby ubiegającej się o zatrudnienie*.
4. Kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem).
5. Kserokopie innych dokumentów poświadczających posiadane kwalifikacje i umiejętności (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem).
6. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem przez kandydata).
7. Oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe * (w przypadku zatrudnienia kandydat przedkłada zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego)
8. Oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych.*
9. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego.
10. Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (dotyczy osób zamierzających skorzystać z uprawnienia zawartego w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych).
11. Oświadczenie (informację) w sprawie ochrony danych osobowych zwaną dalej RODO*.

* druki do pobrania na stronie.

Termin i miejsce składania dokumentów.

Wymagane dokumenty aplikacyjne winny być własnoręcznie podpisane i złożone osobiście lub doręczone listownie w terminie do dnia 12 lipca 2024 r.  do godz. 15.00 na adres: Urząd Gminy Sułoszowa ul. Krakowska 139, 32-045 Sułoszowa, I piętro, pokój nr 25 (Dziennik Podawczy) w zaklejonych kopertach z dopiskiem „Nabór na stanowisko urzędnicze w Urzędzie Gminy Sułoszowa – Podinspektor ds. inwestycji i zamówień publicznych.”

Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie (decyduje data wpływu oferty) nie będą rozpatrywane.

Nie dopuszcza się możliwości przyjmowania dokumentów aplikacyjnych drogą elektroniczną.
Kandydaci zakwalifikowani do kolejnego etapu konkursu zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej www.suloszowa.pl,
w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Gminy Sułoszowa oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Gminy w Sułoszowej.

Dodatkowych informacji można uzyskać w Urzędzie Gminy Sułoszowa lub pod numerem
tel. 12 3896028 wewn.15

Zastrzega się możliwość odwołania naboru bez podania przyczyny.

Sułoszowa, 28.06.2024 r.

Nazwa i adres jednostki: Klub Dziecięcy w Sułoszowej, ul. Szkolna 7, 32-045 Sułoszowa

1. Wymagania niezbędne.

Dokumenty na w/w stanowisko może składać osoba, która:

1. jest obywatelem polskim,
2. ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
3. nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
   z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4. cieszy się nieposzlakowaną opinią.
5. nie jest objęta zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt. 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych.
   f. nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym
6. daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi,
7. brak pozbawienia, zawieszenia, ograniczenia władzy rodzicielskiej aktualnie i w przeszłości
8. wypełnia obowiązek alimentacyjny, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd.

Wykształcenie oraz doświadczenie:

   – wykształcenie wyższe,

   – 3 lata doświadczenia w pracy z dziećmi.

1. Wymagania dodatkowe podlegające ocenie.
2. Preferowane doświadczenie na stanowisku kierowniczym.
3. Znajomość przepisów:

Ustawa o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3, Kodeks Pracy, ustawa o samorządzie gminnym, kodeks Postępowania administracyjnego, ustawa o finansach publicznych, ustawa o pracownikach samorządowych, o ochronie danych osobowych,
3.Umiejętność planowania i sprawnej organizacji pracy, zdolności logicznego i analitycznego myślenia.
4. Znajomość przepisów BHI i przeciwpożarowych,
5. Znajomość specyfiki funkcjonowania samorządu terytorialnego
6. Sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, wysoka kultura osobista, dyspozycyjność, odporność na stres.

7. Umiejętności komunikacyjne polegające na skutecznym przekazywaniu informacji.
   8. Znajomość obsługi komputera (Pakiet MS Office).
   9. Prawo jazdy kat B.

• Zakres zadań wykonywanych na stanowisku.

1. Organizowanie pracy Klubu Dziecięcego i nadzór nad jego prawidłowym funkcjonowaniem – w tym podejmowanie decyzji finansowych, kadrowych, organizacyjnych.
2. Opracowanie i realizacja planów działalności finansowo-gospodarczej w celu zapewnienia optymalnego wykorzystania środków na realizację zadań statutowych
3. Dysponowanie w ramach upoważnień i pełnomocnictw środkami finansowymi zgodnie z przepisami prawa.
4. Zapewnienie właściwych warunków pracy i przestrzeganie przepisów BHO i przeciwpożarowych.
5. Organizacja i nadzór nad sprawowaniem opieki pielęgnacyjnej, edukacyjnej i opiekuńczo-wychowawczej.
6. Organizacja rekrutacji dzieci do Klubu.
7. Opracowanie i prowadzenie wymaganej dokumentacji.
8. Współpraca z rodzicami dzieci uczęszczających do klubu, w szczególności przez udzielanie porad, informacji i konsultacji.
9. Budowanie pozytywnego wizerunku jednostki, doskonalenie standardów opieki.

1. Informacja o warunkach pracy na stanowisku.
2. Budynek Klubu Dziecięcego jest usytuowany na parterze.
3. Praca w wymiarze 1/4 etatu, 10 godz. tygodniowo – siedząca, biurowa, umysłowa, samodzielna.
4. Praca wymaga wyjazdów w teren oraz kontaktów współpracy z innymi komórkami urzędu i instytucjami w związku z realizacją zadań.
5. Praca wymaga obsługi komputera.
6. Wysokie zdolności komunikacyjne.
7. Planowany okres zatrudnienia – wrzesień 2024 r.
8. Istnieje możliwość zwiększenia zatrudnienia do 1 etatu w części jako opiekun 3/4 etatu przy spełnieniu wymagań wskazanych w ustawie o opiece nad dziećmi do lat 3.

1. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych.
   W miesiącu maju 2024 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych
   w Urzędzie Gminy Sułoszowa, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił więcej niż 6 %.

1. Wymagane dokumenty:

1. List motywacyjny (własnoręcznie podpisany).
2. CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej oraz numerem telefonu (własnoręcznie podpisane)
3. Oryginał kwestionariusza osobowego osoby ubiegającej się o zatrudnienie*.
4. Kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem).
5. Kserokopie innych dokumentów poświadczających posiadane kwalifikacje i umiejętności (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem).
6. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem przez kandydata).

Oświadczenia:

– Oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe * (w przypadku zatrudnienia kandydat przedkłada zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego)

– Oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych.*

– Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego.
– oświadczenie, że kandydat nie był i nie jest pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz , ze władza rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona
– oświadczenie, ze kandydat wypełnia obwiązki alimentacyjne, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd.
– oświadczenie, że kandydat nie jest objęty zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt. 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych.

– Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (dotyczy osób zamierzających skorzystać z uprawnienia zawartego w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych).

– Oświadczenie (informację) w sprawie ochrony danych osobowych zwaną dalej RODO*.

* druki do pobrania na stronie.

1. Termin i miejsce składania dokumentów.

Wymagane dokumenty aplikacyjne winny być własnoręcznie podpisane i złożone osobiście lub doręczone listownie w terminie do dnia 12 lipca 2024 r. na adres: Urząd Gminy Sułoszowa ul. Krakowska 139, 32-045 Sułoszowa, I piętro, pokój nr 25 (Dziennik Podawczy) w zaklejonych kopertach z dopiskiem „Nabór na kierownicze stanowisko urzędnicze – Kierownik Klubu Dziecięcego w Sułoszowej.”

Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie (decyduje data wpływu oferty) nie będą rozpatrywane.

Nie dopuszcza się możliwości przyjmowania dokumentów aplikacyjnych drogą elektroniczną.

Kandydaci zakwalifikowani do kolejnego etapu konkursu zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej www.suloszowa.pl,
w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Gminy Sułoszowa oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Gminy w Sułoszowej.

Dodatkowych informacji można uzyskać w Urzędzie Gminy Sułoszowa lub pod numerem
tel. 12 3896028 wewn.15

Zastrzega się możliwość odwołania naboru bez podania przyczyny.

Sułoszowa, 28.06.2024 r.

w Urzędzie Gminy w Sułoszowej w Referacie Planowania, Gospodarki Gminnej, Ochrony Środowiska i Działalności Gospodarczej na stanowisko: Podinspektor – Ekodoradca w pełnym wymiarze czasu pracy.

Nazwa i adres jednostki: Urząd Gminy Sułoszowa ul. Krakowska 139, 32-045 Sułoszowa

1. Wymagania niezbędne.

1. Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: ochrona środowiska, administracja).
2. Co najmniej 1 rok stażu pracy w strukturach administracji publicznej – samorządowej lub rządowej (z wyjątkiem stanowisk pomocniczych i obsługi).

Ponadto dokumenty na w/w stanowisko może składać osoba, która:

1. a) jest obywatelem polskim,
2. b) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
3. c) nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4. d) cieszy się nieposzlakowaną opinią.

1. Wymagania dodatkowe podlegające ocenie.

1. Wiedza z zakresu między innymi: ochrony środowiska, energetyki, źródeł ciepła, odnawialnych źródeł energii.
2. Znajomość przepisów:

– ustawa – Prawo ochrony środowiska

– ustawa o samorządzie gminnym,

– ustawa Kodeks postępowania administracyjnego,

– Program Ochrony Powietrza dla województwa małopolskiego, Uchwała antysmogowa dla Małopolski

– Program „Czyste Powietrze”

– instrukcja kancelaryjna, znajomość struktur organizacyjnych administracji publicznej.

3. Umiejętność obsługi komputera, urządzeń biurowych, znajomość Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).
4. Prawo jazdy kat. B
5. Komunikatywność, gotowość do wyjazdów w teren.
6. Samodzielność, umiejętność pracy w zespole, dyspozycyjność, odporność na stres.

• Zakres zadań wykonywanych na stanowisku.

1.Wykonywanie zadań związanych z realizacją projektów dotyczących instalacji odnawialnych źródeł energii w gospodarstwach mieszkańców gminy Sułoszowa oraz budynkach użyteczności publicznej.
2. Współtworzenie gminnej strategii ochrony powietrza.
3. Aktualizacja i integracja gminnych strategii służących poprawie jakości powietrza zawartych w Planie gospodarki niskoemisyjnej, Programie ograniczania niskiej emisji oraz założeniach do planu zaopatrzenia w ciepło, paliwa gazowe i energię elektryczną.
4. Nadzór nad wdrażaniem przyjętej w gminie strategii gospodarki niskoemisyjnej poprzez inicjowanie działań i inwestycji służących ograniczeniu emisji zanieczyszczeń powietrza oraz gazów cieplarnianych.
5. Pomoc w osiąganiu celów programu ochrony powietrza dla Województwa Małopolskiego.
6. Pozyskiwanie zewnętrznego wsparcia finansowego dla gminy na realizację zidentyfikowanych potrzeb w zakresie inwestycji i działań ograniczających emisję zanieczyszczeń, podnoszących efektywność energetyczną i budujących świadomość społeczną w tym zakresie.
7. Pozyskiwanie zewnętrznego wsparcia finansowego na realizację programów pomocowych dla mieszkańców służących ograniczaniu emisji zanieczyszczeń, pomoc dla mieszkańców
w skorzystaniu z tych programów, w tym pomoc w prawidłowym wypełnieniu wniosku o dotację.
8. Udzielanie porad mieszkańcom w zakresie wymiany źródła centralnego ogrzewania i ciepłej wody użytkowej oraz modernizacji energetycznej budynku.
9. Prowadzenie edukacji mieszkańców, organizacja spotkań w zakresie oszczędności zużycia energii oraz ekologicznych i zdrowotnych korzyści z wymiany źródeł ciepła.
10.Monitorowanie i projektowanie budżetu w ramach realizowanych zadań.
11. Przygotowywanie projektów umów w zakresie realizowanych zadań.
12. Rozliczanie wydatków związanych z realizacją poszczególnych zadań.
13. Przygotowywanie raportów, zestawień, sprawozdań w zakresie ochrony powietrza 
o charakterze zewnętrznym oraz dla instytucji zewnętrznych.
14. Współpraca i komunikowanie się z innymi podmiotami zajmującymi się ochroną powietrza (np. z innymi organami administracji publicznej, z powołanymi w WFOŚiGW
w Krakowie ekspertami ds. energetyki etc.).
15. Przeprowadzanie kontroli planowych w gospodarstwach prywatnych oraz podmiotach gospodarczych w zakresie przestrzegania prawa ochrony środowiska, zakazu spalania odpadów komunalnych w paleniskach oraz nakazów, ograniczeń lub zakazów w zakresie eksploatacji instalacji, w których następuje spalanie paliw wprowadzonych na obszarze Województwa Małopolskiego.
16. Obsługa platformy Ekointerwencje (w tym kierowanie spraw do ukarania w razie wystąpienia).
17. Pobieranie próbek popiołu do badań i obsługa karnych zgłoszeń.
18.Wykonywanie zadań związanych kompleksowa obsługą mieszkańców gminy w zakresie realizacji Programu „Czyste Powietrze (w tym obsługa punktu konsultacyjno-informacyjnego).
19. Zbieranie informacji w celach inwentaryzacyjnych- tworzenie ankiet, prowadzenie spotkań, obsługa bazy inwentaryzacji ogrzewania budynków oraz innych baz tworzonych
w tym zakresie.
20. Kompleksowa obsługa Gminnego Programu Wymiany Kotłów.
21. Stałe podnoszenie kwalifikacji poprzez udział w warsztatach, seminariach, konferencjach.

1. Informacja o warunkach pracy na stanowisku.
2. W budynku Urzędu Gminy w Sułoszowej ul. Krakowska 139 (budynek urzędu, istnieje podjazd dla osób niepełnosprawnych, brak windy).
3. Praca w wymiarze 1 etatu, 40 godz. tygodniowo – siedząca, biurowa, umysłowa, samodzielna, obsługa interesantów, praca w terenie.
4. Praca wymaga współpracy z innymi komórkami urzędu, innymi urzędami i instytucjami.
5. Obsługa komputera powyżej 4 godz. dziennie.
6. Wysokie zdolności komunikacyjne.
7. Planowany okres zatrudnienia – sierpień 2024 r.

1. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych.

W miesiącu maju 2024 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych Urzędzie Gminy w Sułoszowej, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił więcej niż 6 %.

1. Wymagane dokumenty:

1. List motywacyjny (podpisany).
2. CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej oraz numerem telefonu (podpisane)
3. Oryginał kwestionariusza osobowego osoby ubiegającej się o zatrudnienie*.
4. Kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem).
5. Kserokopie innych dokumentów poświadczających posiadane kwalifikacje i umiejętności (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem).
6. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem przez kandydata).
7. Oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe * (w przypadku zatrudnienia kandydat przedkłada zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego)
8. Oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych.*
9. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego.
10. Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (dotyczy osób zamierzających skorzystać z uprawnienia zawartego w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych).
11. Oświadczenie (informację) w sprawie ochrony danych osobowych zwaną dalej RODO*.

 * druki do pobrania na stronie.

VII. Wymagane dokumenty aplikacyjne winny być własnoręcznie podpisane i złożone osobiście lub doręczone listownie w terminie do dnia 12 lipca 2024 r. do godz. 15.00 na adres: Urząd Gminy Sułoszowa, Sułoszowa ul. Krakowska 139, 32-045 Sułoszowa, I piętro, pokój nr 25 (Dziennik Podawczy).

W zaklejonych kopertach z dopiskiem „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Gminy w Sułoszowej – Podinspektor – Ekodoradca.”

Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie (decyduje data wpływu oferty) nie będą rozpatrywane.

Nie dopuszcza się możliwości przyjmowania dokumentów aplikacyjnych drogą elektroniczną.

Kandydaci zakwalifikowani do kolejnego etapu konkursu zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej www.suloszowa.pl, w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Gminy Sułoszowa oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Gminy w Sułoszowej.

Dodatkowych informacji można uzyskać w Urzędzie Gminy Sułoszowa lub pod numerem tel. 12 3896028 wewn.15

Zastrzega się możliwość odwołania naboru bez podania przyczyny.

Sułoszowa, 27.06.2024 r.

W związku z ustawą z dnia 28 lipca 2023 r. o zmianie ustawy Kodeks rodzinny i opiekuńczy oraz niektórych innych ustaw (tzw. Ustawa o ochronie małoletnich), która weszła w życie w dniu 15 lutego 2024 r., podmioty świadczące usługi hotelarskie oraz turystyczne a także prowadzące inne miejsca zakwaterowania zbiorowego są zobowiązane do wprowadzenia standardów ochrony małoletnich. Standardy powinny być wdrożone do dnia 15 sierpnia 2024 r.

ZARZĄDZENIE Nr 44/2024

Wójta Gminy Sułoszowa

z dnia  17 czerwca 2024 r

w sprawie: ogłoszenia naboru na stanowisko: Podinspektor ds.  inwestycji i zamówień publicznych.

Na podstawie  art. 33 ust.5 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym
 (t. j. Dz.U. z 2024 poz. 609 z późn. zm.) oraz ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t. j. Dz. U. z 2022 poz. 530  z późn. zm.) zarządzam, co  następuje:

§ 1

Ogłaszam nabór na stanowisko: Podinspektor ds. inwestycji i zamówień publicznych
w Urzędzie Gminy Sułoszowa  ul. Krakowska 139, 32-045 Sułoszowa.

§ 2

 Ogłoszenia o naborze stanowi  Załącznik do niniejszego zarządzenia.

§ 3

Ogłoszenie o naborze zamieszcza się:

1. w Biuletynie  Informacji Publicznej  Urzędu Gminy Sułoszowa,
2. na stronie internetowej Urzędu Gminy Sułoszowa,
3. na tablicy ogłoszeń Urzędu Gminy Sułoszowa 32-045 Sułoszowa ul. Krakowska 139,

§ 4

Nabór przeprowadzi komisja powołana odrębnym zarządzeniem.

§ 5

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.

Załączniki:

Załącznik do Zarządzenia Nr 44.2024

Kwestionariusz osobowy dot. zatrudnienia

Oświadczenie o nie skazaniu prawomocnym wyrokiem sądu

Oświadczenie o zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych

Oświadczenie dotyczące ochrony danych osobowych Gmina Sułoszowa

ZARZĄDZENIE Nr 43/2024

Wójta Gminy Sułoszowa

z dnia 17 czerwca 2024 r.

w sprawie: ogłoszenia naboru na stanowisko: Informatyk w Urzędzie Gminy Sułoszowa.

Na podstawie art. 33 ust.5 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym
 (t. j. Dz.U. z 2024 poz. 609 z późn. zm.), oraz ustawy z dnia 21 listopada 2008 r.
 o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2022 poz. 530 z późn. zm.) zarządzam, co następuje:

§ 1

Ogłaszam nabór na stanowisko: Informatyk w Urzędzie Gminy Sułoszowa ul. Krakowska 139, 32-045 Sułoszowa.

§ 2

 Ogłoszenia o naborze stanowi Załącznik do niniejszego zarządzenia.

§ 3

Ogłoszenie o naborze zamieszcza się:

1. w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Gminy Sułoszowa,
2. na stronie internetowej Urzędu Gminy Sułoszowa,
3. na tablicy ogłoszeń Urzędu Gminy Sułoszowa 32-045 Sułoszowa ul. Krakowska 139,

§ 4

Nabór przeprowadzi komisja powołana przez odrębnym zarządzeniem.

§ 5

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.

Załączniki:

Oświadczenie dotyczące ochrony danych osobowych Gmina Sułoszowa

Oświadczenie o zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych

Oświadczenie o nie skazaniu prawomocnym wyrokiem sądu

Kwestionariusz osobowy dot. zatrudnienia

Załącznik do Zarządzenia Nr 43.2024

Gmina Sułoszowa zaprasza zainteresowanych wykonawców do składania ofert w przedmiocie wykonania rozgraniczenia:

Zadanie I: działki nr 1318, 1319, 1320, 1321, 1322 z działkami nr 1295/9, 1677/2 i 1521, obręb Sułoszowa III,

Zadanie II: działki nr 965/2 z działkami nr 964/1, 964/2, 965/1, 966/1, 966/2 i 967, obręb Sułoszowa II – zgodnie z załącznikami graficznymi.

Załączniki:

271.1.9.2024_AC rozgraniczenie dz. 1318, 1319, 1320, 1321, 1322 Sułoszowa III i 965-2 Sułoszowa II

271.1.9.2024_AC – załącznik 2

271.1.9.2024_AC – załącznik 1