WÓJT GMINY SUŁOSZOWA
ZAPRASZA
do złożenia propozycji cenowej na zadanie pn.:
„Dowóz uczniów niepełnosprawnych do szkół z Gminy Sułoszowa w roku szkolnym 2025/2026”

📢 𝗜𝗡𝗙𝗢𝗥𝗠𝗔𝗖𝗝𝗔 𝗗𝗟𝗔 𝗠𝗜𝗘𝗦𝗭𝗞𝗔𝗡́𝗖𝗢𝗪

Uprzejmie informujemy, że od dziś sprawy dotyczące:

🔹 działalności gospodarczej
🔹 potwierdzania profili zaufanych
🔹 gospodarowania odpadami komunalnymi

zostały przeniesione z pokoju nr 23 do pokoju nr 5, znajdującego się na parterze budynku.

📞 Zmieniony został również numer telefonu:
12 389 60 28 wew. 5

Prosimy o uwzględnienie powyższych zmian przy planowaniu wizyty w urzędzie.
Dziękujemy za zrozumienie!

Szanowni Państwo,

z przyjemnością informujemy, że kontynuujemy rekrutację do udziału w projekcie pn. WPROWADZAM ZMIANY (nr projektu: FEMP.06.06-IP.02-0050/23).

W imieniu zawiązanego partnerstwa pomiędzy firmą MDCH zarządzanie i doradztwo i Małopolskim Związkiem Pracodawców Lewiatan serdecznie zapraszam do udziału w nim: 

1. osoby pozostające bez zatrudnienia, które utraciły zatrudnienie z przyczyn niedotyczących pracownika w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy przed dniem przystąpienia do projektu i nie posiadają jednocześnie źródła dochodu z tytułu innej działalności zarobkowej wykonywanej w wymiarze równym lub większym niż połowa wymiaru czasu pracy lub nie są jednocześnie osobą samozatrudnioną;

2. osoby w okresie wypowiedzenia z przyczyn niedotyczących pracownika, które i nie posiadają jednocześnie źródła dochodu z tytułu innej działalności zarobkowej wykonywanej w wymiarze równym lub większym niż połowa wymiaru czasu pracy lub nie są jednocześnie osobą samozatrudnioną;

Prosimy o rozpowszechnienie tej informacji i kierowanie tych osób do nas. 
Rekrutacja prowadzona jest w trybie ciągłym, jednak liczba miejsc jest ograniczona (w projekcie biorą również udział osoby zagrożone utratą pracy).

W ramach projektu uczestnicy będą mogli skorzystać w szczególności z:
ü indywidualnego doradztwa zawodowego,
ü  szkoleń i kursów prowadzących do uzyskania kwalifikacji/nabycia kompetencji,
ü  płatnych staży – średni czas trwania stażu 5 miesięcy, w tym stypendium stażowe, refundacja kosztów opieki nad dziećmi do 7 roku życia, zwrot kosztów dojazdu,
ü  pośrednictwa pracy.

Szerszą informację o projekcie WPROWADZAM ZMIANY mogą Państwo uzyskać w biurze projektu lub na stronie https://mdch.edu.pl/projekty/wprowadzam-zmiany/. Tam też znajduje się formularz elektroniczny, który można wypełnić zdalnie.

Biuro zlokalizowane jest na os. Złotej Jesieni 13B, w Krakowie oraz w Małopolskim Związku Pracodawców Lewiatan pod adresem: Wielicka 181a, 30-663 Kraków, czynne jest od poniedziałku do piątku.
Spotkania osobiste są możliwe w uzgodnionej telefonicznie godzinie.

W przypadku jakichkolwiek pytań, wątpliwości prosimy o kontakt telefoniczny: +48 608 049 466.

📅 Termin składania wniosków: do 31 lipca 2025 r.
➡️ 60 m² – przestronne, funkcjonalne, idealne dla rodzin i osób indywidualnych
✅ Dla wszystkich zainteresowanych – brak ograniczeń wiekowych czy dochodowych

📄 Wnioski i informacje:
🔗 wniosek: https://suloszowa.pl/nabor-wnioskow-o-zawarcie-umowy-najmu-mieszkan-w-ramach-spolecznej-inicjatywy-mieszkaniowej/
📍 Urząd Gminy Sułoszowa, 32-045 Sułoszowa ul. Krakowska 139 
📞 Tel.: 12 3896028 WEW. 22
📧 E-mail: CHMIEST-CWIK@SULOSZOWA.PL

1.    Wymagania niezbędne formalne:

Dokumenty na w/w stanowisko może składać osoba, która:

 – Spełnia wymagania określone w art. 54 pkt.2  ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 roku o pracownikach samorządowych (tekst jedn. Dz.U. z 2024 r. poz. 1530 z późn. zm.)tj. :

1.  Ma  obywatelstwo  państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) – strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym, chyba że odrębne ustawy uzależniają zatrudnienie w jednostce sektora finansów publicznych od posiadania obywatelstwa polskiego;

2. Posiada  pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych ;

3. Nie była prawomocnie skazana  za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe;

4.  Posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego;

5. Spełnia jeden z poniższych warunków:

a. ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości,

b. ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości,

c.  jest wpisana do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,

d. posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów.

– Posiada minimum dwuletni staż pracy w jednostkach samorządowych w działach finansowo -księgowych.

– Cieszy się nieposzlakowaną opinią.

1.    Wymagania dodatkowe  podlegające ocenie.

1. Doświadczenie  w prowadzeniu rachunkowości w jednostkach oświatowych.

2. Praktyczna znajomość programów księgowych i aplikacji stosowanych w bieżącej pracy jednostki (Korelacja – System Finansowo -Księgowych, Besti@, Płatnik) .

3. Dobra znajomość przepisów:  ustawa o rachunkowości,  ustawa o finansach publicznych,  ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawa o podatku od towarów i usług, ustawa Prawo oświatowe, ustawa Karta Nauczyciela, ustawa o samorządzie gminnym, ustawa Kodeks pracy.   

4. Umiejętność sporządzenia analiz danych, tworzenia prognoz, zestawień, planów w oparciu o materiały źródłowe i przewidywane założenia.

5. Umiejętność pracy  w zespole, komunikatywność, staranność, rzetelność, odpowiedzialność, wysoka kultura osobista.

6. Umiejętność szybkiego uczenia się, wysoka motywacja do pracy, odporność na stres.

7. Umiejętność obsługi komputera, urządzeń biurowych, znajomość Microsoft Office, poczta elektroniczna.

1.  Zakres zadań wykonywanych na stanowisku.

1. Prowadzenie  i nadzorowanie całokształtu rachunkowości CUW i jednostek obsługiwanych zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz organizowanie sporządzania, przyjmowania, obiegu i kontrolowania dokumentów w sposób zapewniający właściwy przebieg operacji gospodarczych.

2. Prawidłowe i terminowe dokonywanie rozliczeń finansowych.

3. Nadzorowanie całokształtu prac z zakresu rachunkowości.

3. Dokonywanie wstępnej kontroli:
a) zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym,
b) kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych.

4. Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi.

5. Opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych dotyczących prowadzenia rachunkowości, obiegu dokumentów finansowo-księgowych CUW i jednostek obsługiwanych.

6. Opracowywanie budżetów CUW oraz koordynacja i pomoc przy opracowywaniu projektów planów dochodów i wydatków dla poszczególnych jednostek obsługiwanych.

7. Sporządzanie sprawozdań finansowych i statystycznych oraz przedkładanie ich odpowiednim organom.

8. Powadzenie rozliczeń z zakresu podatku VAT.

9. Gromadzenie, przechowywanie i archiwizowanie dokumentacji finansowo – księgowej,

10. Sprawowanie bieżącej kontroli i analizowanie realizacji planów finansowych jednostek obsługiwanych.

11. Wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonych.

 IV. Informacja o warunkach pracy na stanowisku.

1.  Miejsce pracy: Centrum Usług Wspólnych w Sułoszowej – w budynku urzędu (istnieje  podjazd dla osób niepełnosprawnych, winda).

2.  Praca w wymiarze 1 etatu, 40 godz. tygodniowo – siedząca, biurowa, umysłowa, samodzielna.

3.  Praca wymaga współpracy z innymi pracownikami, innymi urzędami i instytucjami.

4. Wynagrodzenie zasadnicze zgodne z regulaminem wynagradzania w przedziale 5250 zł -8500 zł.

4.  Obsługa komputera powyżej 4 godz. dziennie.

5.  Planowany okres zatrudnienia – wrzesień 2025r.

V.  Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych.

W miesiącu czerwcu 2025 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Centrum Usług Wspólnych w Sułoszowej, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej
i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił mniej niż 6 %.

  VI.  Wymagane dokumenty:

1.  List motywacyjny (podpisany).
2.  CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej oraz numerem telefonu (podpisane)
3.  Oryginał kwestionariusza osobowego osoby ubiegającej się o zatrudnienie*.
4.   Kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem).
5.  Kserokopie innych dokumentów poświadczających posiadane kwalifikacje i umiejętności (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem).
6.  Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem przez kandydata).
7.  Oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe *                            (w przypadku zatrudnienia kandydat przedkłada zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego)
8. Oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu                   z pełni  praw publicznych.*
9.  Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego.
10. Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (dotyczy osób zamierzających skorzystać z uprawnienia zawartego w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r.                   o pracownikach samorządowych).
11. Oświadczenie (informację) w sprawie ochrony danych osobowych zwaną dalej RODO*.

 * druki do pobrania na stronie.

Wymagane dokumenty aplikacyjne winny być własnoręcznie podpisane                                             i złożone osobiście lub doręczone listownie w terminie do 21 lipca 2025 r. do godz. 15.00  na adres:  Centrum Usług Wspólnych, Sułoszowa ul. Krakowska 139, 32-045 Sułoszowa, I piętro, pokój nr 25 (Dziennik Podawczy).

W zaklejonych kopertach z dopiskiem „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze Główny księgowy w Centrum Usług Wspólnych w Sułoszowej.”

Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie (decyduje data wpływu oferty) nie będą rozpatrywane.

Nie dopuszcza się możliwości przyjmowania dokumentów aplikacyjnych drogą elektroniczną.
Kandydaci zakwalifikowani do kolejnego etapu konkursu zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej (planowany termin rozmów kwalifikacyjny 23 lipca 2025 r.)

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej www.suloszowa.pl,                   w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Gminy Sułoszowa oraz na tablicy ogłoszeń w budynku  Urzędu Gminy w Sułoszowej.

Dodatkowych informacji można uzyskać w  Centrum Usług Wspólnych lub pod numerem                    tel. 12 3896028 wewn. 12

Zastrzega się możliwość odwołania naboru bez podania przyczyny.

Kierownik Centrum Usług Wspólnych

Monika Zając

Sułoszowa, 11.07.2025 r.  

1. Wymagania niezbędne formalne:

Dokumenty na w/w stanowisko może składać osoba, która:

 – Spełnia wymagania określone w art. 54 pkt.2  ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 roku o pracownikach samorządowych (tekst jedn. Dz.U. z 2024 r. poz. 1530 z późn. zm.)tj. :

1.  Ma  obywatelstwo  państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) – strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym, chyba że odrębne ustawy uzależniają zatrudnienie w jednostce sektora finansów publicznych od posiadania obywatelstwa polskiego;

2. Posiada  pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych ;

3. Nie była prawomocnie skazana  za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe;

4.  Posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego;

5. Spełnia jeden z poniższych warunków:

a. ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości,

b. ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości,

c.  jest wpisana do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,

d. posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów.

– Posiada minimum dwuletni staż pracy w jednostkach samorządowych w działach finansowo -księgowych.

– Cieszy się nieposzlakowaną opinią.

1. Wymagania dodatkowe  podlegające ocenie.

1. Doświadczenie  w prowadzeniu rachunkowości w jednostkach oświatowych.

2. Praktyczna znajomość programów księgowych i aplikacji stosowanych w bieżącej pracy jednostki (Korelacja – System Finansowo -Księgowych, Besti@, Płatnik) .

3. Dobra znajomość przepisów:  ustawa o rachunkowości,  ustawa o finansach publicznych,  ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawa o podatku od towarów i usług, ustawa Prawo oświatowe, ustawa Karta Nauczyciela, ustawa o samorządzie gminnym, ustawa Kodeks pracy.   

4. Umiejętność sporządzenia analiz danych, tworzenia prognoz, zestawień, planów w oparciu o materiały źródłowe i przewidywane założenia.

5. Umiejętność pracy  w zespole, komunikatywność, staranność, rzetelność, odpowiedzialność, wysoka kultura osobista.

6. Umiejętność szybkiego uczenia się, wysoka motywacja do pracy, odporność na stres.

7. Umiejętność obsługi komputera, urządzeń biurowych, znajomość Microsoft Office, poczta elektroniczna.

1.  Zakres zadań wykonywanych na stanowisku.

1. Prowadzenie  i nadzorowanie całokształtu rachunkowości CUW i jednostek obsługiwanych zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz organizowanie sporządzania, przyjmowania, obiegu i kontrolowania dokumentów w sposób zapewniający właściwy przebieg operacji gospodarczych.

2. Prawidłowe i terminowe dokonywanie rozliczeń finansowych.

3. Nadzorowanie całokształtu prac z zakresu rachunkowości.

3. Dokonywanie wstępnej kontroli:
a) zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym,
b) kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych.

4. Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi.

5. Opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych dotyczących prowadzenia rachunkowości, obiegu dokumentów finansowo-księgowych CUW i jednostek obsługiwanych.

6. Opracowywanie budżetów CUW oraz koordynacja i pomoc przy opracowywaniu projektów planów dochodów i wydatków dla poszczególnych jednostek obsługiwanych.

7. Sporządzanie sprawozdań finansowych i statystycznych oraz przedkładanie ich odpowiednim organom.

8. Powadzenie rozliczeń z zakresu podatku VAT.

9. Gromadzenie, przechowywanie i archiwizowanie dokumentacji finansowo – księgowej,

10. Sprawowanie bieżącej kontroli i analizowanie realizacji planów finansowych jednostek obsługiwanych.

11. Wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonych.

 IV. Informacja o warunkach pracy na stanowisku.

1.  Miejsce pracy: Centrum Usług Wspólnych w Sułoszowej – w budynku urzędu (istnieje  podjazd dla osób niepełnosprawnych, winda).

2.  Praca w wymiarze 1 etatu, 40 godz. tygodniowo – siedząca, biurowa, umysłowa, samodzielna.

3.  Praca wymaga współpracy z innymi pracownikami, innymi urzędami i instytucjami.

4. Wynagrodzenie zasadnicze zgodne z regulaminem wynagradzania w przedziale 5250 zł -8500 zł.

4.  Obsługa komputera powyżej 4 godz. dziennie.

5.  Planowany okres zatrudnienia – wrzesień 2025r.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych.

W miesiącu maju 2025 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Centrum Usług Wspólnych w Sułoszowej, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej
i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił mniej niż 6 %.

  VI.  Wymagane dokumenty:

1.  List motywacyjny (podpisany).
2.  CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej oraz numerem telefonu (podpisane)
3.  Oryginał kwestionariusza osobowego osoby ubiegającej się o zatrudnienie*.
4.   Kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem).
5.  Kserokopie innych dokumentów poświadczających posiadane kwalifikacje i umiejętności (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem).
6.  Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem przez kandydata).
7.  Oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe * (w przypadku zatrudnienia kandydat przedkłada zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego)
8. Oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu  z pełni  praw publicznych.*
9.  Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego.
10. Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (dotyczy osób zamierzających skorzystać z uprawnienia zawartego w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r.  o pracownikach samorządowych).
11. Oświadczenie (informację) w sprawie ochrony danych osobowych zwaną dalej RODO*.

 * druki do pobrania na stronie.

Wymagane dokumenty aplikacyjne winny być własnoręcznie podpisane  i złożone osobiście lub doręczone listownie w terminie do 10 lipca 2025 r. do godz. 14.00  na adres:  Centrum Usług Wspólnych, Sułoszowa ul. Krakowska 139, 32-045 Sułoszowa, I piętro, pokój nr 25 (Dziennik Podawczy).

W zaklejonych kopertach z dopiskiem „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze Gówny księgowy w Centrum Usług Wspólnych w Sułoszowej.”

Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie (decyduje data wpływu oferty) nie będą rozpatrywane.

Nie dopuszcza się możliwości przyjmowania dokumentów aplikacyjnych drogą elektroniczną.
Kandydaci zakwalifikowani do kolejnego etapu konkursu zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej www.suloszowa.pl, w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Gminy Sułoszowa oraz na tablicy ogłoszeń w budynku  Urzędu Gminy w Sułoszowej.

Dodatkowych informacji można uzyskać w  Centrum Usług Wspólnych lub pod numerem tel. 12 3896028 wewn. 12

Zastrzega się możliwość odwołania naboru bez podania przyczyny.

Sułoszowa, 30.06.2025 r.  

Zarządzenie – pobierz

Załącznik do zarządzenia – pobierz

Kwestionariusz osobowy – pobierz

Oświadczenie o nie skazaniu – pobierz

Oświadczenie o zdolności do czynności prawnych – pobierz

Oświadczenie o ochronie danych osobowych – pobierz

W związku z wystąpieniem niekorzystnego zjawiska atmosferycznego Wójt Gminy Sułoszowa informuje o naborze wniosków o szacowanie szkód w uprawach rolnych.

Wnioski należy składać w terminie od 25.06.2025r. do 02.07.2025r w siedzibie Urzędu Gminy Sułoszowa, pokój nr 11 w godzinach pracy urzędu.

Wnioski o szacowanie szkód dostępne są w siedzibie urzędu , oraz na stronie internetowej gminy.

Do wniosku należy dołączyć:

– Kserokopię wniosku o płatności bezpośrednie na 2025 rok, celem weryfikacji informacji o powierzchni gospodarstwa

– Kserokopię dokumentu potwierdzającego ubezpieczenie upraw

Wniosek – pobierz

Załącznik – pobierz